Kérdés: Az illetménypótlék idővel növekedik. Ez a növekedés, hogyan építhető be a rendszerbe? E tekintetben nem a munkaadó, hanem inkább a fenntartó kezében lesznek a munkavállalók?
Válasz: Ez a növekedés ebben az ágazatban a továbbiakban nem épül be a bérbe. Ami viszont okot adhat a bizakodásra, az a minimálbér, illetve a garantált bér évi növekedése. Ez természetesen csak abban az esetben jelent valós növekedést, ha a megállapított munkabér épp a garantált bérrel egyezik meg, mert csak ebben az esetben áll be évente növekedés. A minimálbér növekedését kormányrendelet szabályozza, így jogalkotói döntési kompetencia, de az elmúlt években ez az emelkedés látványos volt. Javasoljuk, ehhez olvassa el a 21. ponthoz írt választ is. Tény, hogy a magasabb bérrel rendelkezők esetében a további emelés fenntartói döntésen és annak pénzügyi lehetőségein múlik.
