Üzenetek

1

Általános kérdések / Re:Közalkalmazotti jogviszony átalakulása

« Dátum: 2020. jún 15. - 19:02:02 »

Kérdés: Mi történik a jelenleg is hatályban lévő csoportvezetői megbízásokkal, melyek a KIRA programban a vezetői beosztásoknál rögzítve vannak meghatározott százalékos mértékben és összegben. Kikerülnek a szerződésből? Ha igen, ahhoz hogy a munkavállaló bére ne csökkenjen november 1-től beépíthetjük a személyi alapbérbe? Milyen jogcímkóddal? (Ez a kérdésem pl: a tudományos pótlék, kulturális pótlék, címpótlék, vezetői pótlék esetében is felmerül) Ha a későbbiekben a munkáltató a korábbi csoportvezetői megbízásokból adódó feladatokat elveszi a munkavállalótól, ez esetben csökkenhet a bére?

Válasz a moderátortól: Kérjük nézd meg, hogy a "KIRA program" szobában megkapod-e a választ  kérdésedre, ha nem, akkor kérjük, hogy ott tedd fel újra!

2

Általános kérdések / Re:Határozott idejű TOP-os munkaszerződés

« Dátum: 2020. jún 15. - 18:31:42 »

Kérdés: Közalkalmazottat határozott időre helyettesítés céljából bíztunk meg 2021. október 31-ig. A MT szabályozza, hogy a határozott idejű munkaviszony az 5 évet nem haladhatja meg (részletezi, hogy mi számít be és mi nem az 5 éves időkorlátba ill. milyen esetekben lehet meghosszabbítani szerződést). Jelen esetben az 5 év 2021. január 4-én megvalósulna. A kérdésem az lenne, hogy a munkavállaló szerződése november 1-től szólhat 2021. október 31-ig míg a helyettesített kolléganő vissza nem jön, vagy csak 2021. január 4-ig amikor is letelik az 5 év?

3

Foglalkoztatás, szerződések, vezetői pályázat / Re:GYES, GYED

« Dátum: 2020. jún 15. - 18:15:35 »

Hogyan történik a GYED-en GYES-en lévő munkavállalók szabadság megváltása technikailag a KIRÁ-ban? Jelenleg csak jogviszonyt megszüntető okirat generálása és le hitelesítését követően van erre lehetőség. A fentieket olvasva a megszűnés okánál a "törvény erejénél fogva" vagy "egyéb" ezt választva szüntessük meg a jogviszonyukat és utána tudunk szabadság elszámolást indítani? Ezt követően új munkaviszonyt kell létrehoznunk?