Üzenetek

1

Kire mi vonatkozik? / Re:Mi vonatkozik a "KJT alatt" maradókra?

« Dátum: 2021. jan 08. - 07:30:01 »

Kérdés: Jelenleg is közalkalmazotti munkaviszonyban dolgozó munkatárs 4 órás munkakörben szeretne tovább dolgozni. Ezzel a módosítással maradhat-e közalkalmazott vagy MT alá tartozó dolgozó lehet már csak? Ez a dolgozó egy másik településre menne át szintén négy órába dolgozni. Ott a jegyző azt mondta, hogy közalkalmazottnak is felveszik. Megtehetik -e? Illetve megfelel-e a négy órás munkakör az önkormányzat kötelező feladatellátásához. Azon a településen más nem dolgozik ilyen munkakörben és nincs más településsel kötött együttműködési megállapodás erre a feladatra.
Üdvözlettel: Horváthné Csala Ágnes

2

Általános kérdések / Re:További teendők a jogviszony változással

« Dátum: 2021. jan 04. - 13:36:28 »

Kérdés: Jelenleg is közalkalmazotti munkaviszonyban dolgozó munkatárs 4 órás munkakörben szeretne tovább dolgozni. Ezzel a módosítással maradhat-e közalkalmazott vagy MT alá tartozó dolgozó lehet már csak? Ez a dolgozó egy másik településre menne át szintén négy órába dolgozni. Ott a jegyző azt mondta, hogy köalkalmazottnak is felveszik. Megtehetik -e? Illetve megfelel-e a négy órás munkakör az önkormányzat kötelező feladatellátásához. Azon a településen más nem dolgozik ilyen munkakörben és nincs más településsel kötött együttműködési megállapodás erre a feladatra.
Üdvözlettel: Horváthné Csala Ágnes

3

Munkakörök / Re:Milyen munkakörökbe sorolhatnak be

« Dátum: 2021. jan 04. - 13:20:19 »

Kérdés: Mely képzés felel meg a szakvizsgának a művelődésszervező szakmában, mert az MKKR-ben nem találok ilyet. Az elvégzett kulturális mediáció mesterképzés,  a szakértői tanfolyam és az intézményvezetői tanfolyam is megtörtént már. Sehol nem találom az egyetemeknél, hogy a kulturális menedzser képzés megfelel szakvizsgának. Hol találom ezt hivatalosan leírva.
Köszönettel: Horváthné Csala Ágnes

4

Munkakörök / Re:Milyen munkakörökbe sorolhatnak be

« Dátum: 2020. nov 16. - 08:17:00 »

A 475/2020 (X.30) kormányrendeletben szabályozzák a munkakört, a képesítési feltételeket, a fizetési besorolást. Közalkalmazotti foglalkoztatás maradt. Kérdésem a következő: közművelődési MA szakot végzett kollégát be lehet-e sorolni I fizetési osztályba? Illetve, ha emellett meg van a 2*60 órás továbbképzési tanfolyama, akkor lehet-e J fizetési osztályba sorolni.     

5

Általános kérdések / Általános kérdések

« Dátum: 2020. aug 26. - 08:54:55 »

A következő kérdésem lenne. Közösségi színtérként dolgozunk és település közművelődési és közgyűjteményi kötelező feladatait látjuk el. (hozzánk tartozik a könyvtáros kollégnő is). A Tv. szerint maradunk közalkalmazottak. Mi történik, ha az önkormányzat mégis megszűnteti ezt a közalkalmazotti jogviszonyt. Megteheti-e? Nekünk van-e lehetőségünk ez ellen fellépni? A másik kérdésünk, hogy a Kult.Tv a közösségi színtérben dolgozóknál 2021. január 1-től középfokú szakmai képzettséget ír elő. A végzettségem szakmai MA (kulturális mediáció). Megszűntethetik-e ezért a jogviszonyomat a Tv-re hivatkozva és felvesznek egy középfokú végzettségűt? Sajnos, a Tv nem úgy fogalmaz, hogy "legalább középfokú szakmai végzettségű".
Üdvözlettel: Horváthné Csala Ágnes

6

Általános kérdések / Re:Nem költségvetési intézményi közalkalmazottakra hogyan vonatkozik a törvény?

« Dátum: 2020. jún 10. - 07:15:10 »

Köszönöm!

7

Általános kérdések / Re:Nem költségvetési intézményi közalkalmazottakra hogyan vonatkozik a törvény?

« Dátum: 2020. jún 09. - 06:23:32 »

A témakörrel kapcsolatban kérdezem. Közösségi színtérként működünk. Az önkormányzat alkalmazásában közalkalmazottként. Két művelődésszervező, egy technikai munkatárs. Elolvasva a Tv.-t ránk nem vonatkozik. Maradunk a státuszunk, de mi lesz a csapatban velünk dolgozó könyvtáros kollégával, aki a  községi könyvtárat működteti (a könyvtár nem tartozik a megyéhez). Dönthet-e úgy az önkormányzat, hogy a könyvtáros is maradjon közalkalmazott. Üdvözlettel: Horváthné Csala Ágnes