Kérdés: A közalkalmazotti jogállás elvesztésével a kulturális szakemberek még a közszférában dolgoznak? Mivel munkáltatójuk közfeladatot lát el, nem maradnak a közszférában?
Az utazási utalvány elvesztése talán a legkisebb probléma, de kérdés, hogy a rajta lévő szöveg alapján – a közalkalmazottak, közszolgálatban dolgozók és a közszféra más, a fenti jogszabályban meghatározott munkavállalói, illetve egyes nem állami fenntartású intézmények hasonló munkakört betöltő dolgozói részére – jogosultak leszünk-e ilyenre?
Az utazási kedvezményünk marad az évi 12-szeri 50%-os utalvány, vagy mi lép a helyébe?
Válasz: A „közszféra” nem munkajogi kategória. A „szféra” szó ebben az esetben nem az ellátott feladatot jelenti (az a Tv. hatályba lépésétől függetlenül „közösségi érdek”, sok esetben pl. kötelező önkormányzati feladat, közfeladat), hanem az alkalmazási jogviszonyt. Az általános felfogás a közalkalmazotti, köztisztviselői és kormánytisztviselői kört sorolja ide. A közalkalmazotti státusz elvesztésével valamennyi olyan jogot elveszítik a kulturális szakemberek, amelyek eddig a közalkalmazotti státuszukhoz kötődtek, kivéve, amelyeket más jogszabály biztosít számukra (pl. jubileumi jutalom vagy a magasabb összegű végkielégítés 2025-ig), de az egyéb juttatások is elvesznek. Ilyenek pl. az illetménypótlékok (vezetői pótlék, címpótlék, nyelvvizsga-pótlék), illetmény-kiegészítések (ilyen egyébként vélhetően kevés munkahelyen került kifizetésre). Ilyen sorsa lesz az utazási kedvezménynek is, kivéve, ha pl. a szakszervezetek meg tudnak állapodni a tömegközlekedési vállalatokkal, ez azonban nyilván sokkal nehezebb egyedi megállapodásokkal, mint normatív szabályozással.
