Kérdés: Közalkalmazottat határozott időre helyettesítés céljából bíztunk meg 2021. október 31-ig. A MT szabályozza, hogy a határozott idejű munkaviszony az 5 évet nem haladhatja meg (részletezi, hogy mi számít be és mi nem az 5 éves időkorlátba ill. milyen esetekben lehet meghosszabbítani szerződést). Jelen esetben az 5 év 2021. január 4-én megvalósulna. A kérdésem az lenne, hogy a munkavállaló szerződése november 1-től szólhat 2021. október 31-ig míg a helyettesített kolléganő vissza nem jön, vagy csak 2021. január 4-ig amikor is letelik az 5 év?
