Üzenetek

1

Kire mi vonatkozik? / Re:Mi vonatkozik a vezetőre

« Dátum: 2020. nov 02. - 12:32:37 »

Mi a teendő abban az esetben, ha egy intézménynek az igazgató mellett 2 igazgatóhelyettese is van, amíg az első számú, általános helyettes igazgató-helyettesi titulust kap, addig a második számú, aki egy önálló divíziót vezet, a 39/2020 (X.30.) 8§. (4). szerint csoportvezető, osztályvezető, főosztály-vezető vagy igazgató megnevezést kaphat. Az Intézménynél a szervezeti felépítés nem osztály-rendszerű, tehát azok a megnevezések nem a valós helyzethez igazítottak lennének. Használhatjuk-e továbbra is az igazgatóhelyettes megnevezést ebben az esetben?

2

Általános kérdések / Re:Közalkalmazotti jogviszony átalakulása

« Dátum: 2020. aug 10. - 08:31:41 »

Az egyik munkavállalónk nem egyezik bele a továbbfoglalkoztatásba, így neki végkielégítéssel október 31-én megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, és nem létesítünk vele munkaviszonyt. Az illető 60 napos felmentési időre is  igényt tart, mert szerinte az "e törvény erejénél fogva megszűnik" azt jelenti, hogy őt fel kell menteni, így jár a felmentési idő és az arra eső jövedelem is. A Kjt 30.§ (b) pontjában említett átszervezés miatt őt KÖZALKALMAZOTTKÉNT nem tudom tovább foglalkoztatni.
Legyenek szívesek segíteni, milyen indoklást írjak, amiből kiderül, hogy a felmentési időre és az arra eső jövedelemre nem jogosult a kolléga.

3

KIRA program / Re:Továbbra is használhatjuk a KIRA programot? Hogyan?

« Dátum: 2020. júl 02. - 10:47:02 »

A mai napon felvettünk egy új kollégát már munkaszerződéssel, a KIRA-ban 2 jogcím alatt kellett a bért rögzíteni (miért is?)
A 11294 alatt a minimálbér összegét (nem módosítható nem törölhető) és
a 11388 alatt a béreltérítést.
nyomtatásban viszont összevonja a két összeget.
Ez így korrekt?

4

Általános kérdések / Re:Vezetői pályázatok

« Dátum: 2020. jún 25. - 12:33:35 »

Amennyiben az intézményvezető határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezéssel ÉS határozott idejű vezetői megbízással rendelkezik, s ez utóbbi szeptember 30-án lejár, akkor kinek a dolga az ajánlattétel a továbbfoglalkoztatás tekintetében? Továbbá, ha a vezetői pályázat kiírás/elbírálása nem történik meg szeptember 30-ig, akkor a jelenlegi intézményvezető milyen formában kaphat vezetői/megbízott vezetői felhatalmazást a fenntartótól?

5

Általános kérdések / Re:Munkaidőkeret

« Dátum: 2020. jún 10. - 10:16:22 »

Köszönöm!

6

Általános kérdések / Munkaidőkeret

« Dátum: 2020. jún 09. - 10:25:06 »

A következő kérdésre kérek segítséget:
Érinti-e az alkalmazott munkaidő-keretet az átállás? A 4 havi keret november végén járna le, le kell zárni október 31-én?
Köszönettel!