Legutóbbi hozzászólások

1

Kérdések / Adatkezelési nyiltakozat

« Utolsó üzenet: írta Lukács Andrea Dátum 2023. Febr 07. - 08:42:36 »

Az elszámolásban kérnek egy adatkezelséi nyiltakoztot, melyben a vezető nyilatkozik a beszámolóban átadott dokumentumokról, valamint arról, hogy az éintettek hozzájárulását  beszerezte erről. Kérdésem lenne, hogy van e valamilynen minta, amit a dolgozókkal alá kell iratni, hogy hozzájárultak az adataik továbbitásához. Továbbá, fel kell e ebben a nyilatkozatban sorolni, hogy milyen dokumentumokat, adatokat adunk át az elszámoláshoz.

2

Kérdések / hóközi kifizetések, munkakör csoportok, záradékolás

« Utolsó üzenet: írta Gimesi Márta Dátum 2023. Febr 06. - 14:27:38 »

Tisztelt Címzett!
1, A hóközi kifizetéseket hogyan szerepeltessük a havi összesítő kimutatáson?
2, A munkakör csoportokat az intézmény meghatározhatja saját hatáskörben?
3, A bérjegyzékek záradékolását végrehajthatjuk-e úgy, hogy kinyomtatott kerettel rányomtatjuk a szöveges részt, és tollal rávezetjük az összegeket?
Nagyon szépen köszönöm a segítségüket.

3

Kérdések / Re:EPER technikai kérdés

« Utolsó üzenet: írta Diósné Kozma Erzsébet Dátum 2023. Febr 03. - 15:55:11 »

Az összesítő minta kinyomtatható véglegesítés előtt és akkor látod, ha valamit nem sikerült megfelelően feltölteni.

4

Kérdések / EPER technikai kérdés

« Utolsó üzenet: írta Takács Zoltánné Dátum 2023. Jan 25. - 14:27:46 »

EPER rendszerben bizonylatrögzítés és hozzárendelés pénzügyi elszámolást választva bizonylatokat rögzítek. A  kérdésem az lenne, hogy ameddig nem véglegesítem a beszámolót a számlaösszesítő funkciót használhatom, akár a "számlaösszesítő letöltése nyomtatásra" visszaellenőrzésre (ha nem is nyomtatom ki)? Jelenleg a számlaösszesítőm több fájlból áll , számlaösszesítő1 és számlaösszesítő2 a fájl első részét már nem tudom használni visszaellenőrzésre mert nem hoz összesen sort. A beszámoló véglegesítése után összeadja majd a számlaösszesítőket és akkor hoz az egészről egy összesen sort? (Bruttó bér +járulék és a támogatásra elszámolt összeg) A pénzügyi adatok, költségvetési adatoknál, ill. a bizonylatlistában van lehetőség még ellenőrzésre.

5

A regisztrációról / Mia teendő ha már regisztrált de nem tud belépni

« Utolsó üzenet: írta maneforumadmin Dátum 2023. Jan 18. - 09:32:35 »

Kedves Fórumozók!

Ha ilyen gond van íjatok a forumadmin[kukac]mane.hu címre és igyekszünk a leghamarabb segíteni.
Ha új regisztrációt akartok, ez is csak a fórum kezelőin keresztül lehetséges.
Írjatok e-mail a forumregisztraci[kukac]mane.hu címre.

Üdvözlettel!

A manefórum csapa

6

A regisztrációról / A regisztráció menete

« Utolsó üzenet: írta maneforumadmin Dátum 2023. Jan 18. - 09:31:52 »

Kedves Felhasználónk!

Fórumunkat több támadás is érte az előző napokban. Az elemzés kiderítette, hogy a támadás forrása az volt, hogy nyitottan hagytuk a regisztrációt. Tehát a támadó robotok automatikus regisztrációk százait indították el. Ezzel lehetetlenné tették az fórum áttekinthető használatát. Illetve a biztonsági serverek letiltották az oldalt.
Éppen ezért, az önálló regisztráció helytett át kell térnünk a "kézi" módszerre.

Mi tehát a teendő, ha csatlakozni akar hozzánk.
Írjon egy levelet a forumregisztracio[kukac]mane.hu e-mail címre, amelyben bejelenti az regisztráció igényét. Itt kérjük közölje a nevét és az e-mail címét. Munkatársaink 24 órán belül létrehozzák az ön hozzáférését amelyről egy válasz e-mailben kap majd értesítést.

Elnézést kérünk a kellemetlenségekért, de sajnos csak így tudjuk megvédeni a fórumot az illetéktelen kátrevőktől.

Üdvözlettel!

A manefórum csapata

7

Fontos dokumentumok / Alapdokumentumok

« Utolsó üzenet: írta maneforumadmin Dátum 2023. Jan 08. - 10:50:22 »

Kedves Kollégák a 20%-al kapcsolatos alapdokumetumokat itt olvahatjátok el:

Az Emberi Erőforrások Minisztériumának KÖZLEMÉNYE „kulturális bérfejlesztés támogatásához történő igénybejelentésre”
http://mane.hu/wp-content/uploads/2023/01/kbtf-e-22_igenybejelento-kozlemeny.pdf

ELSZÁMOLÁSI Ú TMUTATÓ a kulturális á gazatot érintő bérfejlesztésről szóló 682/2021. (XII. 6.) Korm.rendelet alapján biztosított támogatásokhoz
http://mane.hu/wp-content/uploads/2023/01/kbft_elszamolasi-utmutato_.pdf

8

Bérezés / Re:Mindenki megkapta a beigért 6%-os béremelést?

« Utolsó üzenet: írta halmairobi Dátum 2021. Jan 18. - 20:58:10 »

Sajnos erre nem tudunk pontos választ adni. Egy biztos, a 6%-os béremelésről hivatalos döntés nem született, azt jogszabály nem írja elő. A sokszor hivatkozott 305/2020-as kormányrendelet sem nevesíti ezt. Ráadásul az ebben a rendeletben szereplő normatíva emelés a települések egy részén meghaladta a béremeléshez szükséges forrás mértékét, más települések esetében elmaradt attól. Én úgy látom, jelen pillanatban az, hogy a béremelés megtörténik-e vagy sem, az önkormányzatokon múlik, akik jóhiszeműen járnak el akkor is, amikor ezt az emelést nem adják meg. Mindenestre jogszabály nem kötelezi őket rá, így szabályszerűen járnak el. És jelen pillanatban ugyanez igaz 2021-re is: a béremelés kérdését semmilyen jogszabály nem szabályozza, így ismét az a kérdés, mely önkormányzat fogja tudni kigazdálkodni azt. Az államtitkári tájékoztató alapján dolgoznak azon, hogy ez a kérdés 2021-ben megnyugtatóan rendezésre kerüljön.

9

Bérezés / Mindenki megkapta a beigért 6%-os béremelést?

« Utolsó üzenet: írta vmhtiszafoldvar Dátum 2021. Jan 13. - 20:14:18 »

Szeretném kérdezni, hogy mi a teendő, ha nem kaptuk meg a 6%-os béremelést? A fenntartónk szerint nem érkezett a számlára. Van ennek valami törvényi hivatkozása? Az ígéret szerint visszamenőleg jár 2020. január 1-től. Több kolléga szerint az ő intézményükben volt kifizetés.

10

Kire mi vonatkozik? / Re:Mi vonatkozik a "KJT alatt" maradókra?

« Utolsó üzenet: írta halmairobi Dátum 2021. Jan 12. - 15:04:11 »

Kedves Ágnes! A napi munkavégzés időtartama, magyarán az, hogy teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatásról van szó, nincs összefüggésben a munkatárs foglalkoztatási jogviszonyával (munka törvénykönyves vagy közalkalmazott). Mindkét területen lehetséges részmunkaidős foglalkoztatás. Azonban egyes kivételtől eltekintve (pl. szülési szabadságról visszatérő kolléga, családtag otthoápolásával foglalkozó munkatárs) a kinevezés vagy munkaszerződés ilyen módosítása kizárólag közös megegyezéssel lehetséges. Tehát teljes munkaidősről részmunkaidős foglalkoztatásra váltás mind a munkavállaló mind a munkáltató egybehangzó akaratával lehetséges csak. Ezt a módosítást a kinevezés módosításával kell végrehajtani.