Kérdés: Érthető, hogy a távol lévőket (szülési szabadság, GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság) is nyilatkoztatni kell az átalakulás feltételeiről. Velük kapcsolatban hogyan kell eljárni a ki nem vett szabadságot illetően? Az ő esetükben foglalkozni kell- e a 2020. XXXII tv. 3. §. (4) bekezdésében foglaltakkal, hogy a ki nem adott szabadságot a munkáltató pénzben megváltja? A 2020.10.31-ig fennálló időarányos szabadság a távollévők esetében átvihető- e az Mt-s jogviszonyba, vagy az átalakulást megelőző napon pénzben kell megváltani?
Válasz a moderátortól: Kérjük nézd meg, hogy a "Foglalkoztatás, szerződések, vezetői pályázat - Tovább foglalkoztatás, GYES, GYED" szobában megkapod-e a választ kérdésedre, ha nem, akkor kérjük, hogy ott tedd fel újra!